2017-07-14 10:00

2017-07-14 10:00

En extra chans till jobb

FILIPSTAD: Crister hoppas på ett fast jobb efter tiden med extratjänst

Filipstads kommun arbetar med regeringens arbetsmarknadspolitiska insats extratjänster. Totalt har 38 personer fått en extratjänst – det är många jämfört med många andra kommuner.
Samtidigt finns det cirka 400 personer i kommunen som skulle kunna komma i fråga för extratjänster.

Jobbet med att skapa extrajobb är redan i full gång i Filipstad och så här långt är det 38 personer som tagits ut till extratjänsterna. Det är en åtgärd som ritkar sig till långtidsarbetslösa och nyanlända, och det finns 400 personer i den gruppen som skulle kunna vara aktuella för extratjänster.

Extratjänsterna är dock bara en av flera möjligheter kommunen jobbar med, framhåller de ansvariga.

Handledare

– Inledningsvis tog vi tag i gruppen av långtidsarbetslösa och sedan de nyanlända, säger Hannes Fellsman som är chef på arbetsmarknads- och integrationsenheten, AIE.

– Ute på de olika arbetsplatserna har vi handledare som tar om hand de som får extratjänst. Jobben finns bland annat på gata- och parkenheten, inom vården och skolan I dagläget har vi fått ut 40 personer i anställning på extratjänst.

Det finns det inget tak för hur många extratjänster som kan skapas, men kommunen har ett avtal med Kommunal.

”Varaktigt”

– Vi har inte satt något tak och i nuläget har vi ett avtal med Kommunal om 60 extratjänstplatser, säger Hannes Fellman. Vår ambition är dock att det här ska bli varaktigt och behöver vi fler platser får vi ta en ny diskussion med Kommunal. I Filipstad har vi tagit det här ett steg längre då en tydlig plan på att det efter tiden på extratjänst leder till jobb och egen försörjning.

Introduktion

Suada Hisenaj på AIE arbetar bland annat med extratjänsterna.

– För att få en extratjänst får personerna som slussas från Arbetsförtmedlingen delta i en introduktion på fyra veckor och en arbetspraktik på fyra veckor, säger Suada Hisenaj. Arbetet utförs i nära dialog med både Arbetsförmedlingen och Kommunal. Under introduktionen får deltagarna både viss samhällsorientering och kunskap om framtida arbetsplats. Vi jobbar för att det skall ske stegförflyttningar.

Skapar lösningar

AIE har anställt två coacher som arbetar med extratjänsterna.

– Vårt arbete på AIE är att hitta andra arenor för att skapa lösningar för människor, säger Suada Hisenaj. Vi använder oss av alla förvaltningar och de öppnar upp och är villiga att hjälpa till.

Haft småjobb

Crister Bergqvist är en av de många långtidsarbetslösa som nu fått en extratjänst.

– Jag har bara haft småjobb kortare tider under sommaren och sedan har jag levt på jobb- och utvecklingsgarantin, säger Crister Bergqvist. Självklart har man inte mått särskilt bra. 2013 fick jag vara vaktmästare på folkparken i Nykroppa, bara för att jag skulle ha en plats att vara på. I påskas såg Arbetsförmedlingen till att jag fick komma till AIE. Efter introduktionen fick jag en extratjänst här på Kalhyttan och det känns väldigt bra.

Hoppfull

Han trivs.

– Nu får jag vara här ett år och jobba med allt möjligt och hålla ordning och det känns bra, säger Crister Bergqvist. Det finns ju också möjligheten till en förlängning på ytterligare ett år. Min förhoppning är ju att jag under den här ska hitta ett fast jobb här eller någon annanstans.

Benny Vestlund är handledare för Crister.

– Att vara handledare är bra när man få ha samma människa under en längre tid som det här är, säger Benny Vestlund.

Extratjänsterna varar ett år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år.

Jobbet med att skapa extrajobb är redan i full gång i Filipstad och så här långt är det 38 personer som tagits ut till extratjänsterna. Det är en åtgärd som ritkar sig till långtidsarbetslösa och nyanlända, och det finns 400 personer i den gruppen som skulle kunna vara aktuella för extratjänster.

Extratjänsterna är dock bara en av flera möjligheter kommunen jobbar med, framhåller de ansvariga.

Handledare

– Inledningsvis tog vi tag i gruppen av långtidsarbetslösa och sedan de nyanlända, säger Hannes Fellsman som är chef på arbetsmarknads- och integrationsenheten, AIE.

– Ute på de olika arbetsplatserna har vi handledare som tar om hand de som får extratjänst. Jobben finns bland annat på gata- och parkenheten, inom vården och skolan I dagläget har vi fått ut 40 personer i anställning på extratjänst.

Det finns det inget tak för hur många extratjänster som kan skapas, men kommunen har ett avtal med Kommunal.

”Varaktigt”

– Vi har inte satt något tak och i nuläget har vi ett avtal med Kommunal om 60 extratjänstplatser, säger Hannes Fellman. Vår ambition är dock att det här ska bli varaktigt och behöver vi fler platser får vi ta en ny diskussion med Kommunal. I Filipstad har vi tagit det här ett steg längre då en tydlig plan på att det efter tiden på extratjänst leder till jobb och egen försörjning.

Introduktion

Suada Hisenaj på AIE arbetar bland annat med extratjänsterna.

– För att få en extratjänst får personerna som slussas från Arbetsförtmedlingen delta i en introduktion på fyra veckor och en arbetspraktik på fyra veckor, säger Suada Hisenaj. Arbetet utförs i nära dialog med både Arbetsförmedlingen och Kommunal. Under introduktionen får deltagarna både viss samhällsorientering och kunskap om framtida arbetsplats. Vi jobbar för att det skall ske stegförflyttningar.

Skapar lösningar

AIE har anställt två coacher som arbetar med extratjänsterna.

– Vårt arbete på AIE är att hitta andra arenor för att skapa lösningar för människor, säger Suada Hisenaj. Vi använder oss av alla förvaltningar och de öppnar upp och är villiga att hjälpa till.

Haft småjobb

Crister Bergqvist är en av de många långtidsarbetslösa som nu fått en extratjänst.

– Jag har bara haft småjobb kortare tider under sommaren och sedan har jag levt på jobb- och utvecklingsgarantin, säger Crister Bergqvist. Självklart har man inte mått särskilt bra. 2013 fick jag vara vaktmästare på folkparken i Nykroppa, bara för att jag skulle ha en plats att vara på. I påskas såg Arbetsförmedlingen till att jag fick komma till AIE. Efter introduktionen fick jag en extratjänst här på Kalhyttan och det känns väldigt bra.

Hoppfull

Han trivs.

– Nu får jag vara här ett år och jobba med allt möjligt och hålla ordning och det känns bra, säger Crister Bergqvist. Det finns ju också möjligheten till en förlängning på ytterligare ett år. Min förhoppning är ju att jag under den här ska hitta ett fast jobb här eller någon annanstans.

Benny Vestlund är handledare för Crister.

– Att vara handledare är bra när man få ha samma människa under en längre tid som det här är, säger Benny Vestlund.

Extratjänsterna varar ett år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år.

Extratjänster

Totalt i de värmländska kommunerna har det skapats 261 extratjänster.

Karlstad 52

Filipstad 38

Säffle 36

Torsby 30

Arvika 27

Kristinehamn 19

Forshaga 16

Eda 12

Munkfors 9

Hammarö 6

Årjäng 6

Hagfors 5

Grums 4

Storfors 1

Sunne och Kil: 0

Källa: Arbetsförmedlingen